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中国制造业:问题不在劳动力成本

                                                                                                                     2016.11.24

    中国制造业经过改革开放近四十年的发展,现在已经形成了配套比较完整、门类比较齐全的一个体系。这个体系具有一定的国际竞争力,综合加工制造和配套能力,可以和制造业大国相提并论。当然我们的制造业在今天也遇到了一些困难,一个大家都知道的挑战,就是劳动力成本的不断上涨。过去中国制造业的优势,很大一部分是建立在低成本的劳动力上面的。现在随着收入水平的提高,这个优势正在逐渐的丧失,出现了一些制造业外迁外移的现象。

    但是我们可以发现,现在制造业外迁的主要都是一些加工业和工艺比较简单的行业,例如服装、玩具等等这样的消费品制造业,而专业化分工比较细,协作要求比较高的,很少出现外迁的现象。这就是说,在看到中国制造业面临挑战的同时,必须非常清楚的了解我们国家制造业的整体优势。

    这个整体优势,就是配套能力。一个产品基本上在中国从刚开始一直到成品结束,都可以找协作厂商,这样的条件目前在东南亚,在南亚这些国家还是不具备的。所以制造业出现这些结构性的调整,由于人均收入的提高所造成的产业结构的变化,是很自然的,没有必要为此感到惊慌,更没必要对中国制造业前景感到悲观。虽然工资在上涨,有很多企业仍然在中国,因为他到别的地方去,找不到这样齐全的配套能力。


    中国制造业目前面临的挑战,其实不是劳动力成本。中国制造业现在主要的挑战是整体水平偏低,特别是在基础材料,以及基础的加工工艺,和国际的一流企业相比,还有比较大的差距。由于这个差距的存在,使得中国制造业产品技术含量偏低,趋同化现象普遍,落后的产能过剩。相当多的企业除了价格以外,很少有其他的竞争手段。劳动力成本上升并不可怕,可怕的是我们的技术水平不能够适应新的形势。企业的差异化,企业的核心竞争力不强,使得制造业企业目前有相当的数量处于经营困难的状态。


    去产能,去库存,去杠杆的三去政策,中央提出已经很长时间了。这应该以市场为导向,通过市场化的兼并重组,消除老旧的产能,核销倒闭企业的债务,降低负债率。但是,我们现在看到有一些地区和行业不是去产能,而是采用行政手段限制产量。不是去产能,而是限产,而且由于采用行政的手段进行限制,受到限制的往往不是效率低的企业,一些“僵尸企业”在优惠政策和资金支持下继续维持,不仅消耗国家宝贵资源,而且由于“僵尸企业”的低价销售,造成行业其他经营企业的困难,破坏了优胜劣汰的市场规则。


 

    下一个课题是制造业的升级换代。发明就是技术突破,而创新定义为新技术的大规模商业应用。新技术的大规模商业应用,它的主体毫无疑问是企业,是企业家。从市场的实践上我们也能看到,创新型公司几乎都是在市场上竞争中涌现出来的。从理论上来讲,为什么创新要坚持市场导向?要以企业为中心?它的内在逻辑是什么?它的内在性质是创新的性质决定的,创新是高度不确定的试错过程,这个高度不确定性意味着高风险,高风险必然要求高回报。如果我一个风险投资投下去,如果没有一个希望预期,预期这家公司上司之后要翻几十倍,谁愿意去创办企业?又有谁来给排不上名的公司来融资呢?创新活动的高风险要求的高回报,就决定了处于创新的机制,一定是基于市场的风险投资,一定是基于资本市场的创新成功之后的经验。


    创新的主力一定是企业和企业家。只有企业和企业家在市场上,在不断进行尝试,但是进行创新的企业家是相对而言成功概率最高的一群人。

    此前有很多论点指出,中国的经济将处于一个L型的走势中,这个L型的意思是什么?就是在下落了以后,要在低增长这个水平上停留比较长的时间。低增长没有什么可怕的,正好相反,在比较困难的环境中,很多企业开始思考问题,穷则思变,开始思考如何进行创新,如何去升级换代。只要中国的企业行动起来,只要我们让市场充分发挥作用。基于市场的,基于企业的创新活动,就一定能让中国经济的未来充满光明的前景!

 

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